Transisi energi Indonesia melahirkan generasi baru bisnis energi terbarukan: pengembang dan kontraktor EPC tenaga surya, operator panas bumi, proyek hidro dan angin, penyimpanan baterai, serta produsen listrik swasta yang menjual ke jaringan nasional. Pengembang, perusahaan utilitas, dan investor internasional membangun tim secara bersamaan, dan pemimpin yang pernah membawa proyek dari tahap lahan dan perizinan hingga beroperasi komersial di pasar ini sangat langka.
Sebagai jasa rekrutmen energi terbarukan, Talent Hunts Indonesia memadukan executive search dan rekrutmen permanen untuk merekrut country manager, pemimpin pengembangan proyek dan keuangan, kepala konstruksi dan commissioning, serta asset manager yang menjaga kinerja pembangkit. Kami bekerja erat dengan praktik energi dan infrastruktur kami, karena banyak kandidat terbaik berpindah antara pembangkit konvensional, utilitas, dan energi terbarukan.
Headhunter kami melihat lebih jauh dari kelompok kecil orang yang memiliki pengalaman energi terbarukan di CV mereka, dengan memetakan talenta di sektor pembangkit listrik, minyak dan gas, pertambangan, dan konstruksi yang keahliannya dapat langsung diterapkan pada proyek surya, panas bumi, dan penyimpanan energi.
Metode Rekrutmen Kami
Posisi di energi terbarukan bergantung pada tahap siklus hidup proyek atau portofolio. Sebelum mendekati kandidat, kami berupaya memahami:
- Bauran teknologi: surya, panas bumi, hidro, angin, atau penyimpanan
- Tahap pipeline: origination, pengembangan, konstruksi, atau operasional
- Struktur offtake, pendanaan, dan kemitraan
- Persyaratan TKDN, perizinan, dan pemangku kepentingan
- Lokasi proyek dan kesediaan untuk relokasi
- Jalur pelaporan regional dan ekspektasi investor
Kandidat yang masuk shortlist dinilai melalui HUNTS Framework™ kami, dengan perhatian khusus pada Navigated Track Record dan Stakeholder Acumen, sehingga Anda dapat melihat bagaimana setiap kandidat menangani regulator, masyarakat, pemberi pinjaman, dan kontraktor. Pelajari lebih lanjut tentang metodologi kami.
Posisi yang Sering Kami Rekrut
Kami merekrut posisi kepemimpinan dan spesialis senior di seluruh rantai nilai energi terbarukan, mulai dari pengembangan dan keuangan hingga konstruksi dan operasional.
Kepemimpinan Eksekutif
- Country Manager
- President Director
- Chief Executive Officer
- Chief Financial Officer
- Chief Operating Officer
- Chief Investment Officer
- General Manager, Renewables
Pengembangan & Keuangan
- Head of Project Development
- Business Development Director
- Head of Project Finance
- Origination Manager
- Permitting & Licensing Manager
- Land Acquisition Manager
- Government Relations Director
Engineering & Konstruksi
- Head of Engineering
- EPC Project Director
- Construction Manager
- Grid Connection Manager
- Electrical Engineering Manager
- Commissioning Manager
- HSE Manager
Operasional & Asset Management
- Head of Asset Management
- Plant Manager
- O&M Manager
- Geothermal Reservoir Manager
- Performance Engineer
- Energy Trading & Offtake Manager
Keahlian Industri Kami
Kami mendukung perusahaan di seluruh ekosistem energi bersih di Indonesia.
- Produsen listrik swasta (IPP)
- Pengembang tenaga surya dan penyedia PLTS atap
- Pengembang dan operator panas bumi
- Proyek hidro dan mini-hidro
- Proyek energi angin
- Penyimpanan baterai dan sistem energi
- Kontraktor EPC energi terbarukan
- Penyedia energy-as-a-service
- Perusahaan utilitas BUMN dan swasta
- Investor dan dana energi bersih
- Produsen bioenergi dan biomassa
- Produsen peralatan dan inverter
Mengapa Perusahaan Energi Terbarukan Memilih Talent Hunts Indonesia
Klien energi terbarukan bekerja sama dengan kami karena kami memahami sisi teknis sekaligus komersial dalam membangun proyek di Indonesia.
- Cakupan dari pengembangan dan keuangan hingga operasional
- Jaringan di sektor pembangkit, utilitas, migas, dan pertambangan
- Kandidat dengan pengalaman proyek dan jaringan listrik yang relevan
- Shortlist awal biasanya dalam 3–5 hari kerja
- Penilaian terstruktur melalui HUNTS Framework™
- Pencarian rahasia untuk ekspansi ke pasar baru
- Pemetaan talenta dan benchmarking gaji untuk platform baru
- Dukungan Employer of Record sebelum entitas lokal siap
Hasilnya adalah tim kepemimpinan yang mampu membawa proyek melewati perizinan, konstruksi, hingga operasi komersial di Indonesia.
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka
Apa Kata Klien Kami
“Saya mendapatkan pengalaman yang positif dengan layanan rekrutmen Talent Hunts. Tim profesional, suportif, dan membantu selama proses rekrutmen, dengan komunikasi yang baik serta memfasilitasi saya untuk terhubung dengan peluang karier yang sesuai dengan latar belakang profesional dan aspirasi saya.”
IT Manager CandidateHKI (Hutama Karya Infrastructure)
“Kami sangat puas dengan layanan Talent Hunts Indonesia. Mereka secara konsisten menyediakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami, mengirimkan CV dalam waktu singkat, serta menunjukkan respons yang sangat baik selama proses rekrutmen. Komunikasi yang proaktif dan tindak lanjut terhadap kandidat telah membuat kerja sama kami berjalan lancar dan efektif.”
Billa (Recruitment Officer)PT. Mitra Integrasi Informatika
“Mereka memberikan dukungan yang baik, konsisten, serta menghadirkan kandidat-kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan kami. Sejak November 2025, kami menetapkan THI sebagai mitra utama dalam layanan headhunting. Ini merupakan pertama kalinya perusahaan kami menjalin hubungan kerja sama dengan vendor pilihan seperti ini.”
HR DirectorPT UTAC Manufacturing Indonesia
“Proses rekrutmen yang baik dan mudah diajak bekerja sama. Talent Hunts merupakan salah satu perusahaan rekrutmen paling tepercaya dan terbaik. Saya puas dengan pengalaman yang diberikan dan dengan senang hati merekomendasikan layanan mereka.”
Ferry (NSM Candidate)BRP Indonesia
“Terkait proses rekrutmen yang saya alami dan jalankan bersama bu septi dari Talent Hunts Indonesia berjalan secara baik, lancar & struktural. Adapun selama proses rekrutmen berlangsung, informasi yang disampaikan maupun yang ingin ditanyakan dapat direspons secara jelas dan tidak keluar dari topik, sehingga tidak ada miss informasi yang saya dapatkan. Kemudian juga saya mendapatkan update berkala terkait status saat itu dan tahapnya sudah sampai di mana, overall saya cukup puas dan terbantu dengan services dari Talent Hunts Indonesia.”
Pradipta Ghusti (SAP Basis Candidate)PT. UTAC Manufacturing Indonesia
“Merupakan suatu kehormatan dapat terhubung dengan profesional rekrutmen yang begitu penuh perhatian dan tulus. Komunikasi yang penuh pertimbangan, integritas, serta pendekatan yang penuh perhatian menciptakan pengalaman yang lancar sekaligus bermakna. Hal yang paling saya hargai adalah kemampuan mereka dalam membangun kepercayaan melalui ketulusan, rasa hormat, dan komitmen yang jelas untuk mempertemukan orang yang tepat dengan peluang yang tepat. Saya dengan senang hati merekomendasikan mereka kepada siapa pun yang mencari mitra rekrutmen yang tepercaya dan bereputasi baik.”
Vilencia Boermawan (HCGA Supervisor)Alun Group
“Proses recruitment berjalan cepat, responsif, dan kandidat yang diberikan sesuai dengan requirement yang kami butuhkan. Talent Hunts juga cukup memahami kebutuhan posisi sehingga proses screening menjadi lebih efektif dan tidak membuang banyak waktu. Hal lain yang kami apresiasi adalah respons mereka ketika terdapat kandidat yang dinilai kurang serius atau tidak melanjutkan proses. Talent Hunts dengan cepat memberikan kandidat pengganti, sehingga proses recruitment tetap berjalan tanpa terlalu banyak delay.”
Usaha Trinitas Makmur
“Kami sangat menghargai upaya mereka serta hubungan kerja sama yang telah kami bangun bersama Talent Hunts. Dukungan mereka telah memberikan kontribusi positif terhadap kegiatan rekrutmen kami, dan kami berharap dapat terus melanjutkan kemitraan ini serta bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen kami di masa mendatang dengan sukses.”
Gulbrandsen Technologies Indonesia
“Saya merasa sangat nyaman dan senang ketika pertama kali menerima telepon dari agen rekrutmen mereka, yaitu Bu Amalia. Beliau memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan dari klien perusahaan mereka serta menjelaskan profil bisnis klien tersebut. Informasi yang dibagikan melalui situs web mereka juga sangat informatif. Prosesnya pun berlangsung cepat hingga saya dapat langsung menjalani wawancara pertama dengan perwakilan klien, yang saya ketahui merupakan salah satu anggota BOD. Proses rekrutmen hanya melibatkan dua kali wawancara online dengan pihak atasan.”
Harliman Prakoso (Finance Manager Candidate)ITL Private Indonesia
Kisah Klien
Lihat semua kisah klien
30 hari
Waktu pengisian
CFO Search for an Indonesian Mining Holding Company
45 hari
Waktu pengisian
Consulting Director Search: Finding the Right Leader Beyond Indonesia's Talent Pool
Kenali Konsultan Kami
Kenali seluruh tim
Bagus Hendrayono
Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis.
Lihat profil
Dialex Mondra
Pencarian kandidat engineering, pertambangan, serta minyak & gas adalah spesialisasi Dialex, yang dibangun selama 10 tahun merekrut di kawasan APAC.
Lihat profil
Amalia P.
Selama 16 tahun, Amalia telah merekrut untuk industri alat berat, logistik, elektronik konsumen, dan lainnya di Asia, Eropa, Amerika, dan Australia.
Lihat profil
Mitra Rekrutmen Energi Terbarukan Tepercaya Anda
Baik Anda menunjuk country manager, membangun tim pengembangan, maupun menyiapkan tim pembangkit sebelum operasi komersial, Talent Hunts Indonesia adalah jasa rekrutmen energi terbarukan yang memahami cara proyek energi bersih dibangun di pasar ini.
Pengembang internasional yang masuk ke Indonesia juga dapat merekrut melalui layanan Employer of Record dan payroll kami sebelum entitas lokal mereka berdiri.
Sedang merekrut untuk posisi energi terbarukan? Hubungi konsultan rekrutmen kami.
Hubungi kamiBekerja di bidang energi terbarukan? Lihat lowongan atau kirim CV Anda.