Kalangan konsumen mampu di Indonesia terus bertambah, dan brand luxury serta premium berekspansi melalui butik flagship di Jakarta dan Bali, department store, travel retail, serta kanal online yang dikelola dengan cermat. Baik brand beroperasi langsung maupun melalui distributor, keberhasilannya bergantung pada orang-orang yang menjaga citra brand sekaligus membangun hubungan jangka panjang dengan klien bernilai tinggi.
Sebagai jasa rekrutmen luxury, Talent Hunts Indonesia menggunakan executive search dan rekrutmen permanen untuk merekrut brand general manager, pemimpin ritel dan butik, kepala clienteling dan pemasaran, serta tim komersial dan operasional di balik brand premium. Kami bekerja erat dengan praktik ritel dan perhotelan kami, karena keduanya merupakan sumber talenta yang kuat dalam hal pelayanan.
Kerahasiaan sangat penting di sektor ini. Headhunter kami mendekati kandidat secara rahasia di bidang fashion, perhiasan, jam tangan, kecantikan, otomotif, dan perhotelan mewah, serta menilai penampilan dan pertimbangan kandidat secermat hasil penjualannya.
Metode Rekrutmen Kami
Rekrutmen di sektor luxury sama pentingnya soal kecocokan dengan brand seperti soal pengalaman. Sebelum mendekati kandidat, kami berupaya memahami:
- Positioning brand, warisan, dan profil klien
- Model operasional: langsung, waralaba, atau distributor
- Jaringan butik, rencana flagship, dan kanal penjualan
- Pendekatan clienteling dan hubungan dengan klien utama
- Visual merchandising dan standar brand
- Jalur pelaporan regional ke principal
Kandidat dinilai melalui HUNTS Framework™ kami, dengan fokus pada Traits & Temperament dan Stakeholder Acumen, sehingga Anda melihat siapa yang akan mewakili brand dengan baik di hadapan klien, principal, dan tim. Pelajari lebih lanjut tentang metodologi kami.
Posisi yang Sering Kami Rekrut
Kami merekrut posisi kepemimpinan dan spesialis senior untuk brand luxury dan premium serta mitra mereka.
Kepemimpinan Eksekutif
- Country Manager
- Brand General Manager
- Managing Director
- Commercial Director
- Chief Financial Officer
- Head of Brand Portfolio
Ritel & Butik
- Retail Director
- Boutique Manager
- Store Director
- Area Manager
- Retail Operations Manager
- Visual Merchandising Manager
Clienteling & Pemasaran
- Head of Clienteling
- Client Relationship Manager
- Marketing & Communications Director
- Head of PR & Events
- CRM Manager
- E-commerce Manager
Merchandising & Operasional
- Head of Merchandising
- Buying Manager
- Supply Chain Manager
- Wholesale Manager
- After-Sales Service Manager
- Finance Manager
Keahlian Industri Kami
Kami mendukung bisnis luxury dan premium di berbagai kategori.
- Fashion dan barang kulit mewah
- Perhiasan
- Jam tangan
- Kecantikan dan wewangian premium
- Otomotif mewah dan premium
- Perhotelan dan residensi mewah
- Minuman beralkohol dan wine premium
- Department store dan peritel luxury
- Distributor brand dan mitra waralaba
- Travel retail
- Produk rumah dan desain premium
- Klub privat dan layanan gaya hidup
Mengapa Brand Luxury Memilih Talent Hunts Indonesia
Klien luxury bekerja sama dengan kami karena kami menangani setiap pencarian dengan kerahasiaan yang sama seperti yang mereka berikan kepada klien mereka.
- Pendekatan rahasia kepada kandidat di posisi yang terlihat publik
- Jaringan di fashion, perhiasan, jam tangan, kecantikan, dan perhotelan
- Penilaian kecocokan brand, penampilan, dan keterampilan melayani klien
- Shortlist awal biasanya dalam 3–5 hari kerja
- Penilaian terstruktur melalui HUNTS Framework™
- Pengalaman dengan jalur pelaporan distributor dan principal
- Benchmarking gaji untuk posisi ritel dan brand luxury
- Dukungan untuk pembukaan butik di Jakarta dan Bali
Hasilnya adalah tim yang menumbuhkan bisnis sambil menjaga citra brand di setiap interaksi dengan klien.
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka
Apa Kata Klien Kami
“Kami sangat puas dengan layanan Talent Hunts Indonesia. Mereka secara konsisten menyediakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami, mengirimkan CV dalam waktu singkat, serta menunjukkan respons yang sangat baik selama proses rekrutmen. Komunikasi yang proaktif dan tindak lanjut terhadap kandidat telah membuat kerja sama kami berjalan lancar dan efektif.”
Billa (Recruitment Officer)PT. Mitra Integrasi Informatika
“Mereka memberikan dukungan yang baik, konsisten, serta menghadirkan kandidat-kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan kami. Sejak November 2025, kami menetapkan THI sebagai mitra utama dalam layanan headhunting. Ini merupakan pertama kalinya perusahaan kami menjalin hubungan kerja sama dengan vendor pilihan seperti ini.”
HR DirectorPT UTAC Manufacturing Indonesia
“Proses rekrutmen yang baik dan mudah diajak bekerja sama. Talent Hunts merupakan salah satu perusahaan rekrutmen paling tepercaya dan terbaik. Saya puas dengan pengalaman yang diberikan dan dengan senang hati merekomendasikan layanan mereka.”
Ferry (NSM Candidate)BRP Indonesia
“Terkait proses rekrutmen yang saya alami dan jalankan bersama bu septi dari Talent Hunts Indonesia berjalan secara baik, lancar & struktural. Adapun selama proses rekrutmen berlangsung, informasi yang disampaikan maupun yang ingin ditanyakan dapat direspons secara jelas dan tidak keluar dari topik, sehingga tidak ada miss informasi yang saya dapatkan. Kemudian juga saya mendapatkan update berkala terkait status saat itu dan tahapnya sudah sampai di mana, overall saya cukup puas dan terbantu dengan services dari Talent Hunts Indonesia.”
Pradipta Ghusti (SAP Basis Candidate)PT. UTAC Manufacturing Indonesia
“Saya mendapatkan pengalaman yang positif dengan layanan rekrutmen Talent Hunts. Tim profesional, suportif, dan membantu selama proses rekrutmen, dengan komunikasi yang baik serta memfasilitasi saya untuk terhubung dengan peluang karier yang sesuai dengan latar belakang profesional dan aspirasi saya.”
IT Manager CandidateHKI (Hutama Karya Infrastructure)
“Merupakan suatu kehormatan dapat terhubung dengan profesional rekrutmen yang begitu penuh perhatian dan tulus. Komunikasi yang penuh pertimbangan, integritas, serta pendekatan yang penuh perhatian menciptakan pengalaman yang lancar sekaligus bermakna. Hal yang paling saya hargai adalah kemampuan mereka dalam membangun kepercayaan melalui ketulusan, rasa hormat, dan komitmen yang jelas untuk mempertemukan orang yang tepat dengan peluang yang tepat. Saya dengan senang hati merekomendasikan mereka kepada siapa pun yang mencari mitra rekrutmen yang tepercaya dan bereputasi baik.”
Vilencia Boermawan (HCGA Supervisor)Alun Group
“Proses recruitment berjalan cepat, responsif, dan kandidat yang diberikan sesuai dengan requirement yang kami butuhkan. Talent Hunts juga cukup memahami kebutuhan posisi sehingga proses screening menjadi lebih efektif dan tidak membuang banyak waktu. Hal lain yang kami apresiasi adalah respons mereka ketika terdapat kandidat yang dinilai kurang serius atau tidak melanjutkan proses. Talent Hunts dengan cepat memberikan kandidat pengganti, sehingga proses recruitment tetap berjalan tanpa terlalu banyak delay.”
Usaha Trinitas Makmur
“Kami sangat menghargai upaya mereka serta hubungan kerja sama yang telah kami bangun bersama Talent Hunts. Dukungan mereka telah memberikan kontribusi positif terhadap kegiatan rekrutmen kami, dan kami berharap dapat terus melanjutkan kemitraan ini serta bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen kami di masa mendatang dengan sukses.”
Gulbrandsen Technologies Indonesia
“Saya merasa sangat nyaman dan senang ketika pertama kali menerima telepon dari agen rekrutmen mereka, yaitu Bu Amalia. Beliau memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan dari klien perusahaan mereka serta menjelaskan profil bisnis klien tersebut. Informasi yang dibagikan melalui situs web mereka juga sangat informatif. Prosesnya pun berlangsung cepat hingga saya dapat langsung menjalani wawancara pertama dengan perwakilan klien, yang saya ketahui merupakan salah satu anggota BOD. Proses rekrutmen hanya melibatkan dua kali wawancara online dengan pihak atasan.”
Harliman Prakoso (Finance Manager Candidate)ITL Private Indonesia
Kisah Klien
Lihat semua kisah klienKenali Konsultan Kami
Kenali seluruh tim
Bagus Hendrayono
Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis.
Lihat profil
Amalia P.
Selama 16 tahun, Amalia telah merekrut untuk industri alat berat, logistik, elektronik konsumen, dan lainnya di Asia, Eropa, Amerika, dan Australia.
Lihat profil
Mohammad Anggito Abimanyu
Dari Singapura dan UEA hingga Inggris, Anggito menempatkan talenta konsultan manajemen, BFSI, dan F&B, dengan pengalaman 5 tahun.
Lihat profil
Mitra Rekrutmen Luxury Tepercaya Anda
Baik Anda menunjuk brand general manager, membuka butik baru, maupun memperkuat clienteling, Talent Hunts Indonesia adalah jasa rekrutmen luxury yang memahami standar yang diharapkan brand premium.
Bicarakan rekrutmen Anda berikutnya dengan konsultan kami, atau tanyakan bagaimana kami mendukung brand kecantikan dan fashion.
Sedang merekrut untuk posisi di brand luxury? Hubungi konsultan rekrutmen kami.
Hubungi kamiBekerja di bidang luxury? Lihat lowongan atau kirim CV Anda.