Hyperscaler global telah membuka region cloud di Indonesia, sementara penyedia lokal, operator telekomunikasi, dan system integrator membangun bisnis cloud dan managed services mereka sendiri. Di saat yang sama, bank, konglomerasi, instansi pemerintah, dan perusahaan digital memindahkan beban kerja dan memodernisasi platform mereka, sehingga permintaan akan orang-orang yang mampu merancang, menjual, dan menjalankan lingkungan cloud sangat tinggi.
Sebagai jasa rekrutmen cloud, Talent Hunts Indonesia menggunakan executive search dan rekrutmen permanen untuk merekrut country leader cloud, kepala penjualan dan kemitraan, cloud architect dan engineering manager, serta spesialis platform, FinOps, dan keamanan yang diandalkan perusahaan. Pekerjaan kami di bidang cloud berkaitan erat dengan praktik data center dan keamanan siber kami.
Headhunter kami memetakan talenta di hyperscaler, penyedia cloud lokal, managed service provider, konsultan, dan tim IT perusahaan, sehingga klien bertemu kandidat yang pernah menjalankan migrasi dan menghasilkan pendapatan cloud dalam skala nyata.
Metode Rekrutmen Kami
Posisi cloud sangat berbeda antara vendor, mitra, dan pelanggan korporasi. Sebelum mendekati kandidat, kami berupaya memahami:
- Posisi Anda: hyperscaler, penyedia lokal, mitra, atau korporasi
- Platform dan sertifikasi yang penting
- Segmen pelanggan: korporasi, sektor publik, digital native, atau UKM
- Fokus migrasi, modernisasi, atau managed services
- Persyaratan lokasi data, keamanan, dan kepatuhan
- Jalur pelaporan regional dan ekosistem mitra
Kandidat dinilai melalui HUNTS Framework™ kami, dengan fokus pada Head dan Navigated Track Record, sehingga Anda tahu siapa yang pernah memecahkan masalah teknis dan komersial yang kompleks di lingkungan produksi. Pelajari lebih lanjut tentang metodologi kami.
Posisi yang Sering Kami Rekrut
Kami merekrut posisi kepemimpinan dan spesialis senior di vendor cloud, mitra, dan tim teknologi perusahaan.
Kepemimpinan Eksekutif
- Country Manager, Cloud
- Managing Director
- Chief Technology Officer
- Chief Information Officer
- Head of Cloud Business
- VP Engineering
Penjualan & Kemitraan
- Cloud Sales Director
- Enterprise Account Executive
- Head of Partners & Alliances
- Public Sector Sales Lead
- Head of Pre-Sales
- Customer Success Director
Arsitektur & Engineering
- Head of Cloud Engineering
- Principal Cloud Architect
- Solutions Architect
- Platform Engineering Manager
- DevOps & SRE Lead
- Cloud Security Architect
Operasional & Layanan
- Head of Managed Services
- Cloud Operations Manager
- FinOps Lead
- Head of Professional Services
- Delivery Manager
- Technical Account Manager
Keahlian Industri Kami
Kami mendukung perusahaan di seluruh ekosistem cloud di Indonesia.
- Hyperscaler global
- Penyedia cloud lokal
- Bisnis cloud operator telekomunikasi
- Managed service provider
- Konsultan cloud dan system integrator
- Perusahaan SaaS
- Operator data center dan colocation
- Bank dan lembaga keuangan yang memodernisasi IT
- Konglomerasi dan tim IT perusahaan
- Digital native dan platform teknologi
- Penyedia teknologi sektor publik
- Vendor keamanan siber dan keamanan cloud
Mengapa Perusahaan Cloud Memilih Talent Hunts Indonesia
Klien cloud bekerja sama dengan kami karena kami memahami teknologi sekaligus model komersial di baliknya.
- Jaringan di hyperscaler, mitra, dan korporasi
- Kandidat dinilai berdasarkan migrasi dan pendapatan nyata
- Pemahaman tentang sertifikasi dan kedalaman platform
- Shortlist awal biasanya dalam 3–5 hari kerja
- Penilaian terstruktur melalui HUNTS Framework™
- Penanganan counteroffer di pasar yang kompetitif
- Pemetaan talenta dan benchmarking gaji untuk tim cloud baru
- Dukungan Employer of Record bagi penyedia yang masuk ke Indonesia
Hasilnya adalah tim cloud yang mampu memenangkan pelanggan dan menghadirkan platform yang andal di Indonesia.
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka
Apa Kata Klien Kami
“Kami sangat puas dengan layanan Talent Hunts Indonesia. Mereka secara konsisten menyediakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami, mengirimkan CV dalam waktu singkat, serta menunjukkan respons yang sangat baik selama proses rekrutmen. Komunikasi yang proaktif dan tindak lanjut terhadap kandidat telah membuat kerja sama kami berjalan lancar dan efektif.”
Billa (Recruitment Officer)PT. Mitra Integrasi Informatika
“Mereka memberikan dukungan yang baik, konsisten, serta menghadirkan kandidat-kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan kami. Sejak November 2025, kami menetapkan THI sebagai mitra utama dalam layanan headhunting. Ini merupakan pertama kalinya perusahaan kami menjalin hubungan kerja sama dengan vendor pilihan seperti ini.”
HR DirectorPT UTAC Manufacturing Indonesia
“Proses rekrutmen yang baik dan mudah diajak bekerja sama. Talent Hunts merupakan salah satu perusahaan rekrutmen paling tepercaya dan terbaik. Saya puas dengan pengalaman yang diberikan dan dengan senang hati merekomendasikan layanan mereka.”
Ferry (NSM Candidate)BRP Indonesia
“Terkait proses rekrutmen yang saya alami dan jalankan bersama bu septi dari Talent Hunts Indonesia berjalan secara baik, lancar & struktural. Adapun selama proses rekrutmen berlangsung, informasi yang disampaikan maupun yang ingin ditanyakan dapat direspons secara jelas dan tidak keluar dari topik, sehingga tidak ada miss informasi yang saya dapatkan. Kemudian juga saya mendapatkan update berkala terkait status saat itu dan tahapnya sudah sampai di mana, overall saya cukup puas dan terbantu dengan services dari Talent Hunts Indonesia.”
Pradipta Ghusti (SAP Basis Candidate)PT. UTAC Manufacturing Indonesia
“Saya mendapatkan pengalaman yang positif dengan layanan rekrutmen Talent Hunts. Tim profesional, suportif, dan membantu selama proses rekrutmen, dengan komunikasi yang baik serta memfasilitasi saya untuk terhubung dengan peluang karier yang sesuai dengan latar belakang profesional dan aspirasi saya.”
IT Manager CandidateHKI (Hutama Karya Infrastructure)
“Merupakan suatu kehormatan dapat terhubung dengan profesional rekrutmen yang begitu penuh perhatian dan tulus. Komunikasi yang penuh pertimbangan, integritas, serta pendekatan yang penuh perhatian menciptakan pengalaman yang lancar sekaligus bermakna. Hal yang paling saya hargai adalah kemampuan mereka dalam membangun kepercayaan melalui ketulusan, rasa hormat, dan komitmen yang jelas untuk mempertemukan orang yang tepat dengan peluang yang tepat. Saya dengan senang hati merekomendasikan mereka kepada siapa pun yang mencari mitra rekrutmen yang tepercaya dan bereputasi baik.”
Vilencia Boermawan (HCGA Supervisor)Alun Group
“Proses recruitment berjalan cepat, responsif, dan kandidat yang diberikan sesuai dengan requirement yang kami butuhkan. Talent Hunts juga cukup memahami kebutuhan posisi sehingga proses screening menjadi lebih efektif dan tidak membuang banyak waktu. Hal lain yang kami apresiasi adalah respons mereka ketika terdapat kandidat yang dinilai kurang serius atau tidak melanjutkan proses. Talent Hunts dengan cepat memberikan kandidat pengganti, sehingga proses recruitment tetap berjalan tanpa terlalu banyak delay.”
Usaha Trinitas Makmur
“Kami sangat menghargai upaya mereka serta hubungan kerja sama yang telah kami bangun bersama Talent Hunts. Dukungan mereka telah memberikan kontribusi positif terhadap kegiatan rekrutmen kami, dan kami berharap dapat terus melanjutkan kemitraan ini serta bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen kami di masa mendatang dengan sukses.”
Gulbrandsen Technologies Indonesia
“Saya merasa sangat nyaman dan senang ketika pertama kali menerima telepon dari agen rekrutmen mereka, yaitu Bu Amalia. Beliau memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan dari klien perusahaan mereka serta menjelaskan profil bisnis klien tersebut. Informasi yang dibagikan melalui situs web mereka juga sangat informatif. Prosesnya pun berlangsung cepat hingga saya dapat langsung menjalani wawancara pertama dengan perwakilan klien, yang saya ketahui merupakan salah satu anggota BOD. Proses rekrutmen hanya melibatkan dua kali wawancara online dengan pihak atasan.”
Harliman Prakoso (Finance Manager Candidate)ITL Private Indonesia
Kisah Klien
Lihat semua kisah klienKenali Konsultan Kami
Kenali seluruh tim
Bagus Hendrayono
Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis.
Lihat profil
Safira S.
Sebagai recruiter berbasis APAC yang juga menangani EMEA, Safira memiliki pengalaman 8+ tahun di bidang pendidikan, HR tech, manufaktur B2B, dan lainnya.
Lihat profil
Bima Satria Dafril
Pengalaman 5 tahun Bima mencakup arsitektur & perencanaan, telekomunikasi, layanan event, dan lainnya, untuk klien di APAC dan Eropa.
Lihat profil
Mitra Rekrutmen Cloud Tepercaya Anda
Baik Anda menunjuk country leader cloud, mengembangkan tim penjualan dan kemitraan, maupun membangun platform engineering, Talent Hunts Indonesia adalah jasa rekrutmen cloud yang memahami cara bisnis cloud bertumbuh di pasar ini.
Bicarakan rekrutmen Anda berikutnya dengan konsultan kami, atau tanyakan bagaimana kami mendukung perusahaan software dan SaaS.
Sedang merekrut untuk posisi cloud? Hubungi konsultan rekrutmen kami.
Hubungi kamiBekerja di bidang cloud? Lihat lowongan atau kirim CV Anda.