Aktuaris bersertifikat termasuk profesional yang paling langka di sektor keuangan Indonesia. Perusahaan asuransi jiwa, umum, dan kesehatan, perusahaan reasuransi, dana pensiun, serta perusahaan konsultan bersaing memperebutkan kelompok talenta yang sama, sementara standar pelaporan baru, inovasi produk, dan ekspektasi manajemen risiko yang lebih kuat terus menaikkan standar yang harus dipenuhi tim aktuaria.
Sebagai jasa rekrutmen aktuaria, Talent Hunts Indonesia menggunakan executive search dan headhunting untuk menjangkau appointed actuary dan chief actuary, pemimpin pricing dan valuasi, serta analis dan modeler yang mendukung mereka. Kami bekerja erat dengan praktik asuransi serta keuangan dan akuntansi kami.
Karena hampir semua aktuaris bersertifikat sudah bekerja, headhunter kami mendekati kandidat secara langsung dan rahasia, serta membantu klien menyusun penawaran yang mencerminkan kualifikasi, kemajuan ujian, dan tanggung jawab dalam mengesahkan hasil perhitungan.
Metode Rekrutmen Kami
Posisi aktuaria sangat beragam dalam cakupan dan akuntabilitasnya. Sebelum mendekati kandidat, kami berupaya memahami:
- Lini bisnis: jiwa, umum, kesehatan, reasuransi, atau dana pensiun
- Tingkat kualifikasi yang dibutuhkan dan tanggung jawab pengesahan
- Fokus: pricing, pencadangan, valuasi, permodalan, atau studi pengalaman
- Standar pelaporan dan sistem yang digunakan
- Rencana produk dan distribusi, termasuk bancassurance
- Jalur pelaporan ke CFO, CRO, dan tim aktuaria regional
Kandidat dinilai melalui HUNTS Framework™ kami, dengan fokus pada Head dan Stakeholder Acumen, sehingga Anda tahu siapa yang mampu menjelaskan hasil teknis dengan jelas kepada manajemen, auditor, dan regulator. Pelajari lebih lanjut tentang metodologi kami.
Posisi yang Sering Kami Rekrut
Kami merekrut pemimpin dan spesialis aktuaria di perusahaan asuransi, reasuransi, dana pensiun, dan konsultan.
Kepemimpinan Aktuaria
- Appointed Actuary
- Chief Actuary
- Head of Actuarial
- Chief Risk Officer
- Head of Capital Management
- Actuarial Director
Pricing & Produk
- Head of Pricing
- Pricing Actuary
- Product Development Manager
- Health Pricing Actuary
- Bancassurance Product Manager
- Experience Study Manager
Valuasi & Pelaporan
- Head of Valuation
- Reserving Actuary
- Financial Reporting Actuary
- Actuarial Reporting Manager
- Asset Liability Management Lead
- Actuarial Systems Manager
Analitik & Konsultansi
- Actuarial Consultant
- Actuarial Analyst
- Risk Modelling Manager
- Data Science Lead, Insurance
- Pension Actuary
- Reinsurance Manager
Keahlian Industri Kami
Kami mendukung organisasi yang bergantung pada kapabilitas aktuaria yang kuat.
- Perusahaan asuransi jiwa
- Perusahaan asuransi umum
- Perusahaan asuransi kesehatan
- Asuransi syariah dan operator takaful
- Perusahaan reasuransi
- Dana pensiun
- Pialang asuransi
- Konsultan aktuaria dan risiko
- Mitra bancassurance
- Perusahaan insurtech
- Kantor audit dan konsultan
- Penyelenggara jaminan sosial dan employee benefit
Mengapa Perusahaan Asuransi Memilih Talent Hunts Indonesia untuk Posisi Aktuaria
Klien bekerja sama dengan kami karena pencarian aktuaria membutuhkan kerahasiaan, pemahaman teknis, dan ketekunan.
- Pendekatan langsung dan rahasia kepada aktuaris bersertifikat
- Pemahaman tentang kualifikasi, ujian, dan peran pengesahan
- Jaringan di asuransi jiwa, umum, kesehatan, dan reasuransi
- Shortlist awal biasanya dalam 3–5 hari kerja
- Penilaian terstruktur melalui HUNTS Framework™
- Penanganan counteroffer untuk kandidat yang sangat diminati
- Benchmarking gaji untuk keahlian aktuaria yang langka
- Pencarian untuk jalur pelaporan regional maupun di Indonesia
Hasilnya adalah tim aktuaria yang dapat diandalkan oleh manajemen, auditor, dan regulator.
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka
Apa Kata Klien Kami
“Kami sangat puas dengan layanan Talent Hunts Indonesia. Mereka secara konsisten menyediakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami, mengirimkan CV dalam waktu singkat, serta menunjukkan respons yang sangat baik selama proses rekrutmen. Komunikasi yang proaktif dan tindak lanjut terhadap kandidat telah membuat kerja sama kami berjalan lancar dan efektif.”
Billa (Recruitment Officer)PT. Mitra Integrasi Informatika
“Mereka memberikan dukungan yang baik, konsisten, serta menghadirkan kandidat-kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan kami. Sejak November 2025, kami menetapkan THI sebagai mitra utama dalam layanan headhunting. Ini merupakan pertama kalinya perusahaan kami menjalin hubungan kerja sama dengan vendor pilihan seperti ini.”
HR DirectorPT UTAC Manufacturing Indonesia
“Proses rekrutmen yang baik dan mudah diajak bekerja sama. Talent Hunts merupakan salah satu perusahaan rekrutmen paling tepercaya dan terbaik. Saya puas dengan pengalaman yang diberikan dan dengan senang hati merekomendasikan layanan mereka.”
Ferry (NSM Candidate)BRP Indonesia
“Terkait proses rekrutmen yang saya alami dan jalankan bersama bu septi dari Talent Hunts Indonesia berjalan secara baik, lancar & struktural. Adapun selama proses rekrutmen berlangsung, informasi yang disampaikan maupun yang ingin ditanyakan dapat direspons secara jelas dan tidak keluar dari topik, sehingga tidak ada miss informasi yang saya dapatkan. Kemudian juga saya mendapatkan update berkala terkait status saat itu dan tahapnya sudah sampai di mana, overall saya cukup puas dan terbantu dengan services dari Talent Hunts Indonesia.”
Pradipta Ghusti (SAP Basis Candidate)PT. UTAC Manufacturing Indonesia
“Saya mendapatkan pengalaman yang positif dengan layanan rekrutmen Talent Hunts. Tim profesional, suportif, dan membantu selama proses rekrutmen, dengan komunikasi yang baik serta memfasilitasi saya untuk terhubung dengan peluang karier yang sesuai dengan latar belakang profesional dan aspirasi saya.”
IT Manager CandidateHKI (Hutama Karya Infrastructure)
“Merupakan suatu kehormatan dapat terhubung dengan profesional rekrutmen yang begitu penuh perhatian dan tulus. Komunikasi yang penuh pertimbangan, integritas, serta pendekatan yang penuh perhatian menciptakan pengalaman yang lancar sekaligus bermakna. Hal yang paling saya hargai adalah kemampuan mereka dalam membangun kepercayaan melalui ketulusan, rasa hormat, dan komitmen yang jelas untuk mempertemukan orang yang tepat dengan peluang yang tepat. Saya dengan senang hati merekomendasikan mereka kepada siapa pun yang mencari mitra rekrutmen yang tepercaya dan bereputasi baik.”
Vilencia Boermawan (HCGA Supervisor)Alun Group
“Proses recruitment berjalan cepat, responsif, dan kandidat yang diberikan sesuai dengan requirement yang kami butuhkan. Talent Hunts juga cukup memahami kebutuhan posisi sehingga proses screening menjadi lebih efektif dan tidak membuang banyak waktu. Hal lain yang kami apresiasi adalah respons mereka ketika terdapat kandidat yang dinilai kurang serius atau tidak melanjutkan proses. Talent Hunts dengan cepat memberikan kandidat pengganti, sehingga proses recruitment tetap berjalan tanpa terlalu banyak delay.”
Usaha Trinitas Makmur
“Kami sangat menghargai upaya mereka serta hubungan kerja sama yang telah kami bangun bersama Talent Hunts. Dukungan mereka telah memberikan kontribusi positif terhadap kegiatan rekrutmen kami, dan kami berharap dapat terus melanjutkan kemitraan ini serta bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen kami di masa mendatang dengan sukses.”
Gulbrandsen Technologies Indonesia
“Saya merasa sangat nyaman dan senang ketika pertama kali menerima telepon dari agen rekrutmen mereka, yaitu Bu Amalia. Beliau memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan dari klien perusahaan mereka serta menjelaskan profil bisnis klien tersebut. Informasi yang dibagikan melalui situs web mereka juga sangat informatif. Prosesnya pun berlangsung cepat hingga saya dapat langsung menjalani wawancara pertama dengan perwakilan klien, yang saya ketahui merupakan salah satu anggota BOD. Proses rekrutmen hanya melibatkan dua kali wawancara online dengan pihak atasan.”
Harliman Prakoso (Finance Manager Candidate)ITL Private Indonesia
Kisah Klien
Lihat semua kisah klienKenali Konsultan Kami
Kenali seluruh tim
Bagus Hendrayono
Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis.
Lihat profil
Mohammad Anggito Abimanyu
Dari Singapura dan UEA hingga Inggris, Anggito menempatkan talenta konsultan manajemen, BFSI, dan F&B, dengan pengalaman 5 tahun.
Lihat profil
Safira S.
Sebagai recruiter berbasis APAC yang juga menangani EMEA, Safira memiliki pengalaman 8+ tahun di bidang pendidikan, HR tech, manufaktur B2B, dan lainnya.
Lihat profil
Mitra Rekrutmen Aktuaria Tepercaya Anda
Baik Anda membutuhkan appointed actuary, head of pricing, maupun tim valuasi yang lebih kuat, Talent Hunts Indonesia adalah jasa rekrutmen aktuaria yang tahu di mana talenta aktuaria Indonesia berada dan bagaimana mendekatinya.
Bicarakan rekrutmen Anda berikutnya dengan konsultan kami, atau tanyakan bagaimana kami mendukung posisi jasa keuangan terkait.
Sedang merekrut untuk posisi aktuaria? Hubungi konsultan rekrutmen kami.
Hubungi kamiBekerja sebagai aktuaris? Lihat lowongan atau kirim CV Anda.