Di balik setiap bisnis yang sukses di Indonesia terdapat pusat korporat yang kuat: sumber daya manusia, kesekretariatan perusahaan, procurement, administrasi, komunikasi, dan general affairs. Seiring perusahaan bertumbuh, melantai di bursa, melakukan restrukturisasi, atau mendirikan kantor pusat regional, fungsi pendukung ini harus cepat menjadi lebih profesional.
Sebagai headhunter dan agensi rekrutmen layanan korporat, Talent Hunts Indonesia menggunakan executive search dan rekrutmen permanen untuk mengisi fungsi pendukung yang menjaga organisasi tetap berjalan. Kami juga bekerja sama dengan penyedia layanan korporat itu sendiri, seperti perusahaan jasa kesekretariatan, pendirian usaha, dan layanan HR.
Posisi layanan korporat menuntut kepercayaan, kebijaksanaan menjaga kerahasiaan, dan penilaian yang matang. Seorang HR director membentuk budaya dan kepatuhan; seorang sekretaris perusahaan menjaga tata kelola; seorang kepala procurement mengendalikan pengeluaran yang signifikan. Headhunter kami menilai kualitas-kualitas ini dengan cermat.
Metode Rekrutmen Kami
Setiap pencarian dimulai dengan Strategic Job Brief yang memetakan fungsi tersebut dan pelanggan internalnya.
- Cakupan fungsi dan unit bisnis yang didukungnya
- Kewajiban tata kelola dan pencatatan di bursa
- Tingkat kematangan organisasi dan rencana perubahan
- Hubungan industrial dan profil karyawan
- Sistem dan proses yang sudah ada atau direncanakan
- Gaya kerja eksekutif untuk posisi asisten dan chief of staff
Kandidat yang masuk shortlist menjalani penilaian HUNTS Framework™ kami, yang memberi bobot terbesar pada Stakeholder Acumen dan Traits & Temperament untuk posisi-posisi ini. Baca tentang metodologi kami.
Posisi yang Sering Kami Rekrut
Kami merekrut di seluruh fungsi pendukung korporat, dari level spesialis hingga direktur. Banyak posisi ini berada dekat dengan CEO atau dewan direksi, sehingga kami memberi perhatian khusus pada kemampuan menjaga kerahasiaan, gaya kerja, dan kemampuan membangun kepercayaan lintas unit bisnis.
Human Resources
- Chief Human Resources Officer
- HR Director
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Lead
- Compensation & Benefits Manager
- Industrial Relations Manager
- Learning & Development Head
Kesekretariatan Perusahaan & Tata Kelola
- Corporate Secretary
- Company Secretarial Manager
- Governance Manager
- Investor Relations Lead
- Corporate Communications Head
- Public Affairs Manager
Procurement & General Affairs
- Head of Procurement
- Strategic Sourcing Manager
- Vendor Management Lead
- General Affairs Manager
- Office Manager
- Fleet & Facilities Coordinator
Dukungan Eksekutif & Strategy Office
- Chief of Staff
- Executive Assistant to CEO
- Board Secretary
- Personal Assistant
- PMO Manager
- Business Planning Manager
Keahlian Industri Kami
Kami menempatkan profesional layanan korporat di berbagai jenis organisasi. Kami memahami bahwa kantor pusat regional, perusahaan terbuka, dan startup yang tumbuh pesat masing-masing membutuhkan profil fungsi pendukung yang berbeda, dan kami menyesuaikan setiap pencarian dengan tahap pertumbuhan Anda.
- Anak perusahaan multinasional
- Kantor pusat regional
- Perusahaan terbuka
- Grup usaha keluarga
- Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
- Penyedia layanan korporat
- Perusahaan jasa pendirian usaha dan kesekretariatan perusahaan
- Perusahaan layanan HR dan outsourcing
- Startup yang sedang memperluas operasional
- Kantor perwakilan
- Kedutaan besar dan organisasi internasional
- Yayasan dan organisasi nirlaba
Mengapa Organisasi Memilih Talent Hunts Indonesia untuk Perekrutan Layanan Korporat
Organisasi memilih kami untuk perekrutan fungsi pendukung karena posisi-posisi ini membentuk cara seluruh bisnis beroperasi. Kami tahu bahwa pemimpin HR, procurement, atau kesekretariatan perusahaan yang kuat dapat meningkatkan kinerja seluruh organisasi, dan bahwa penunjukan yang keliru di fungsi-fungsi ini akan dirasakan di setiap departemen.
- Pemahaman tentang fungsi HR, tata kelola, dan procurement
- Pencarian yang dilakukan secara rahasia untuk posisi internal yang sensitif
- Penilaian integritas dan kerahasiaan
- Pengalaman merekrut untuk pendirian kantor pusat regional
- Evaluasi kecocokan dengan tim eksekutif
- Benchmarking gaji untuk fungsi pendukung
- Dukungan pasca-penempatan saat pemimpin baru beradaptasi dengan tim eksekutif
Untuk posisi legal counsel dan compliance, lihat halaman rekrutmen hukum kami.
Mitra Rekrutmen Layanan Korporat Tepercaya Anda
Fungsi pendukung harus berkembang seiring bisnis. Sebagai agensi rekrutmen layanan korporat, Talent Hunts Indonesia menemukan pemimpin HR, tata kelola, dan procurement yang mewujudkannya.
Perusahaan asing yang sedang membangun kehadiran di Indonesia dapat merekrut pemimpin HR atau general affairs pertama mereka melalui layanan Employer of Record dan payroll kami. Kami juga merekrut pemimpin untuk penyedia BPO dan shared service. Bicarakan fungsi yang sedang Anda bangun dengan konsultan kami.
Merekrut untuk posisi layanan korporat? Hubungi konsultan rekrutmen kami.
Hubungi kamiBekerja di bidang layanan korporat? Lihat lowongan atau kirim CV Anda.