“Kami menggunakan beberapa headhunter, tetapi tidak ada yang menunjukkan komitmen seperti Talent Hunts. Mereka benar-benar melayani kami dengan sangat baik.”
Dipercaya oleh Perusahaan Ternama di Berbagai Industri











Baik Anda Ingin Mencari Kandidat maupun Mencari Pekerjaan,
Kami Siap Membantu Anda Terhubung!
Di Talent Hunts Indonesia, kami percaya bahwa merekrut talenta untuk posisi penting tidak harus menjadi proses yang rumit. Dengan strategi executive search yang tepat, Jasa Rekrutmen kami membantu perusahaan menemukan kandidat berkualitas, termasuk untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus atau harus segera terisi. Bagi perusahaan internasional yang ingin berekspansi ke Indonesia tanpa mendirikan badan usaha lokal, layanan Employer of Record (EoR) kami membantu merekrut dan mengelola karyawan di Indonesia sekaligus mendukung kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Lihat cara Talent Hunts menghubungkan perusahaan dan talenta
| Cara Kerja Kami | Rekrutmen Tradisional |
|---|---|
|
Membangun talent pipeline
|
Memasang iklan lowongan
|
|
Proaktif mencari talenta terbaik
|
Menunggu pelamar
|
|
Memetakan pasar talenta
|
Menelusuri situs lowongan kerja
|
|
Persuasi & Negosiasi
|
Seleksi & wawancara biasa
|
Mengapa Memilih Kami?
Dari Klien Kami yang Puas
Seperti Apa Bermitra dengan Kami
“Entah bagaimana caranya, tetapi mereka bekerja SANGAT CEPAT!”
“Kami mencari mitra rekrutmen yang memahami tujuan dan budaya perusahaan kami, tetapi sekaligus mampu memberikan hasil dengan cepat. Talent Hunts benar-benar meluangkan waktu untuk memahami kami, dan mereka menepati janji.”
Industri Apa Saja yang Kami Hubungkan?
Kirimkan lowongan Anda, dan konsultan executive search kami yang berpengalaman di 6 industri, 45+ sektor, dan 50+ jenis posisi, akan membantu Anda menemukan talenta yang tepat untuk bisnis Anda.
Siap Mengembangkan Karier di Perusahaan Terkemuka Indonesia?
Jadilah bagian dari jaringan lebih dari 10.000 profesional kami. Temukan lowongan kerja terbaru, jelajahi peluang karier yang sesuai, dan kirimkan CV Anda.
Cari Lowongan
Lowongan kerja terbaru
Lihat semua lowonganBusiness Development Manager
Mining Business Development Manager
Senior Key Account Executive
Business Development Manager
Kenali Tim Ahli di Balik Setiap Penempatan
Bagus Hendrayono
Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis.
Lihat profil
Nina Maryana
Dengan pengalaman 18+ tahun sebagai profesional keuangan dan akuntansi, Nina mengelola keuangan, akuntansi, kepatuhan, dan urusan umum perusahaan.
Lihat profil
Dialex Mondra
Pencarian kandidat engineering, pertambangan, serta minyak & gas adalah spesialisasi Dialex, yang dibangun selama 10 tahun merekrut di kawasan APAC.
Lihat profil
Amalia P.
Selama 16 tahun, Amalia telah merekrut untuk industri alat berat, logistik, elektronik konsumen, dan lainnya di Asia, Eropa, Amerika, dan Australia.
Lihat profil
Mohammad Anggito Abimanyu
Dari Singapura dan UEA hingga Inggris, Anggito menempatkan talenta konsultan manajemen, BFSI, dan F&B, dengan pengalaman 5 tahun.
Lihat profil
Safira S.
Sebagai recruiter berbasis APAC yang juga menangani EMEA, Safira memiliki pengalaman 8+ tahun di bidang pendidikan, HR tech, manufaktur B2B, dan lainnya.
Lihat profil
Bima Satria Dafril
Pengalaman 5 tahun Bima mencakup arsitektur & perencanaan, telekomunikasi, layanan event, dan lainnya, untuk klien di APAC dan Eropa.
Lihat profil
Riza
Riza merekrut untuk perusahaan IT, perhotelan, dan manufaktur di kawasan APAC, dengan pengalaman 4,5 tahun.
Lihat profil
Dwi Septiana
Berfokus di Asia dan Timur Tengah, Septi telah 4 tahun merekrut di industri hiburan, pendidikan, bahan bangunan, dan lainnya.
Lihat profil
Alman Faluthi
Alman memadukan rekrutmen dengan dukungan konsultan, berbekal 4 tahun pengalaman di administrasi kantor, manajemen data, dan pemantauan proyek CRM.
Lihat profil
Ahmad Wildan
Sebagai strategis digital marketing untuk SEO, paid search, dan media sosial, Wildan telah menangani 300+ brand dengan pertumbuhan organik hingga 3.000%.
Lihat profil
Talent Hunts didirikan atas keyakinan sederhana: rekrutmen bukan sekadar mengisi lowongan, melainkan mempertemukan orang yang tepat dengan organisasi yang tepat.
Berawal dari pengalaman pendiri kami di bidang rekrutmen eksekutif di Jakarta, termasuk lebih dari satu dekade bekerja di perusahaan executive search multinasional serta pengalaman bertahun-tahun di sisi korporat, Talent Hunts hadir dengan pemahaman menyeluruh tentang kebutuhan perusahaan dan tantangan dalam menemukan talenta yang tepat.
Kami memahami bahwa menemukan kandidat yang tepat tidak selalu mudah. Kandidat terbaik belum tentu sedang aktif mencari pekerjaan, dan kandidat yang paling sesuai belum tentu memiliki CV yang paling mengesankan. Setiap proses pencarian membutuhkan pemahaman mendalam tentang bisnis, kebutuhan posisi, budaya perusahaan, dan kondisi pasar talenta. Pemahaman inilah yang menjadi landasan pendekatan kami sebagai mitra headhunting dan rekrutmen di Indonesia.
Di Talent Hunts, kami memadukan keahlian tim, proses yang terstruktur, dan teknologi untuk menghadirkan proses rekrutmen yang efektif, efisien, dan berorientasi pada hasil. Kami tidak hanya berfokus pada pencarian kandidat, tetapi juga memahami kebutuhan bisnis klien agar dapat membantu mereka mengambil keputusan perekrutan yang tepat.
Kejujuran, Keunggulan, dan Rasa Hormat menjadi nilai utama yang kami pegang dalam setiap interaksi dengan klien, kandidat, dan mitra. Nilai-nilai ini menjadi dasar bagi kami untuk membangun hubungan profesional yang dilandasi kepercayaan dan saling menghargai.
Bagi kami, Talent Hunts bukan sekadar bisnis rekrutmen. Kami ingin membangun reputasi melalui hasil kerja yang konsisten, satu proses pencarian, satu klien, dan satu kandidat pada satu waktu.
Hasil Nyata yang Menjadikan Kami
Headhunter Terbaik di Indonesia
25 hari
Waktu pengisian
AI Account Director Search: Finding Candidates Beyond the Obvious Talent Pool
30 hari
Waktu pengisian
CFO Search for an Indonesian Mining Holding Company
14 hari
Waktu pengisian
Head of Customer Experience Search: When the Market Is Saturated
35 hari
Waktu pengisian
Telco Group Head Search: When the Best Candidate Isn't at a Competitor