Talent Hunts Indonesia logo Talent Hunts

Dipercaya oleh Perusahaan Ternama di Berbagai Industri

Baik Anda Ingin Mencari Kandidat maupun Mencari Pekerjaan,

Kami Siap Membantu Anda Terhubung!

Di Talent Hunts Indonesia, kami percaya bahwa merekrut talenta untuk posisi penting tidak harus menjadi proses yang rumit. Dengan strategi executive search yang tepat, Jasa Rekrutmen kami membantu perusahaan menemukan kandidat berkualitas, termasuk untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus atau harus segera terisi. Bagi perusahaan internasional yang ingin berekspansi ke Indonesia tanpa mendirikan badan usaha lokal, layanan Employer of Record (EoR) kami membantu merekrut dan mengelola karyawan di Indonesia sekaligus mendukung kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Lihat cara Talent Hunts menghubungkan perusahaan dan talenta

Cara Kerja Kami Rekrutmen Tradisional
Membangun talent pipeline
Memasang iklan lowongan
Proaktif mencari talenta terbaik
Menunggu pelamar
Memetakan pasar talenta
Menelusuri situs lowongan kerja
Persuasi & Negosiasi
Seleksi & wawancara biasa

Mengapa Memilih Kami?

8+ Tahun pengalaman di bidang rekrutmen
300+ Klien yang berhasil kami dukung
500+ Posisi yang berhasil diisi
10+ Negara
Terhubung melalui jaringan rekrutmen kami
Singapura, Malaysia, Tiongkok, Jepang, Abu Dhabi, Australia, dan lainnya.
15+ Kota
Terhubung melalui jaringan rekrutmen kami
Jakarta, Jawa Barat, Bali, IKN Nusantara, Surabaya, Sumatera, Sulawesi, dan lainnya.

Dari Klien Kami yang Puas

Seperti Apa Bermitra dengan Kami

★★★★★

“Kami menggunakan beberapa headhunter, tetapi tidak ada yang menunjukkan komitmen seperti Talent Hunts. Mereka benar-benar melayani kami dengan sangat baik.”

Berkomitmen
Country Manager Perusahaan Konsultan
★★★★★

“Entah bagaimana caranya, tetapi mereka bekerja SANGAT CEPAT!”

Cepat
HR Manager Perusahaan IT Lokal
★★★★★

“Kami mencari mitra rekrutmen yang memahami tujuan dan budaya perusahaan kami, tetapi sekaligus mampu memberikan hasil dengan cepat. Talent Hunts benar-benar meluangkan waktu untuk memahami kami, dan mereka menepati janji.”

Memahami Kebutuhan Menepati Janji
Head of HR Perusahaan Barang Konsumen

Industri Apa Saja yang Kami Hubungkan?

Kirimkan lowongan Anda, dan konsultan executive search kami yang berpengalaman di 6 industri, 45+ sektor, dan 50+ jenis posisi, akan membantu Anda menemukan talenta yang tepat untuk bisnis Anda.

Untuk Pencari Kerja

Siap Mengembangkan Karier di Perusahaan Terkemuka Indonesia?

Jadilah bagian dari jaringan lebih dari 10.000 profesional kami. Temukan lowongan kerja terbaru, jelajahi peluang karier yang sesuai, dan kirimkan CV Anda.

Cari Lowongan

Lowongan kerja terbaru

Lihat semua lowongan
12 Oct 2026 Baru

Business Development Manager

Gaji: menarik
Lihat posisi
08 Oct 2026 Baru

Mining Business Development Manager

Gaji: menarik
Lihat posisi
06 Oct 2026 Unggulan

Senior Key Account Executive

Gaji: menarik
Lihat posisi
06 Oct 2026 Unggulan

Business Development Manager

Gaji: menarik
Lihat posisi

Kenali Tim Ahli di Balik Setiap Penempatan

Bagus Hendrayono Bagus Hendrayono Dengan 25 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan manajemen talenta di perusahaan lokal maupun multinasional, Bagus memimpin Talent Hunts Indonesia sebagai Managing Director dan mengawasi seluruh operasional bisnis. Lihat profil Nina Maryana Nina Maryana Dengan pengalaman 18+ tahun sebagai profesional keuangan dan akuntansi, Nina mengelola keuangan, akuntansi, kepatuhan, dan urusan umum perusahaan. Lihat profil Dialex Mondra Dialex Mondra Pencarian kandidat engineering, pertambangan, serta minyak & gas adalah spesialisasi Dialex, yang dibangun selama 10 tahun merekrut di kawasan APAC. Lihat profil Amalia P. Amalia P. Selama 16 tahun, Amalia telah merekrut untuk industri alat berat, logistik, elektronik konsumen, dan lainnya di Asia, Eropa, Amerika, dan Australia. Lihat profil Mohammad Anggito Abimanyu Mohammad Anggito Abimanyu Dari Singapura dan UEA hingga Inggris, Anggito menempatkan talenta konsultan manajemen, BFSI, dan F&B, dengan pengalaman 5 tahun. Lihat profil Safira S. Safira S. Sebagai recruiter berbasis APAC yang juga menangani EMEA, Safira memiliki pengalaman 8+ tahun di bidang pendidikan, HR tech, manufaktur B2B, dan lainnya. Lihat profil Bima Satria Dafril Bima Satria Dafril Pengalaman 5 tahun Bima mencakup arsitektur & perencanaan, telekomunikasi, layanan event, dan lainnya, untuk klien di APAC dan Eropa. Lihat profil Riza Riza Riza merekrut untuk perusahaan IT, perhotelan, dan manufaktur di kawasan APAC, dengan pengalaman 4,5 tahun. Lihat profil Dwi Septiana Dwi Septiana Berfokus di Asia dan Timur Tengah, Septi telah 4 tahun merekrut di industri hiburan, pendidikan, bahan bangunan, dan lainnya. Lihat profil Alman Faluthi Alman Faluthi Alman memadukan rekrutmen dengan dukungan konsultan, berbekal 4 tahun pengalaman di administrasi kantor, manajemen data, dan pemantauan proyek CRM. Lihat profil Ahmad Wildan Ahmad Wildan Sebagai strategis digital marketing untuk SEO, paid search, dan media sosial, Wildan telah menangani 300+ brand dengan pertumbuhan organik hingga 3.000%. Lihat profil

Talent Hunts didirikan atas keyakinan sederhana: rekrutmen bukan sekadar mengisi lowongan, melainkan mempertemukan orang yang tepat dengan organisasi yang tepat.

Berawal dari pengalaman pendiri kami di bidang rekrutmen eksekutif di Jakarta, termasuk lebih dari satu dekade bekerja di perusahaan executive search multinasional serta pengalaman bertahun-tahun di sisi korporat, Talent Hunts hadir dengan pemahaman menyeluruh tentang kebutuhan perusahaan dan tantangan dalam menemukan talenta yang tepat.

Kami memahami bahwa menemukan kandidat yang tepat tidak selalu mudah. Kandidat terbaik belum tentu sedang aktif mencari pekerjaan, dan kandidat yang paling sesuai belum tentu memiliki CV yang paling mengesankan. Setiap proses pencarian membutuhkan pemahaman mendalam tentang bisnis, kebutuhan posisi, budaya perusahaan, dan kondisi pasar talenta. Pemahaman inilah yang menjadi landasan pendekatan kami sebagai mitra headhunting dan rekrutmen di Indonesia.

Di Talent Hunts, kami memadukan keahlian tim, proses yang terstruktur, dan teknologi untuk menghadirkan proses rekrutmen yang efektif, efisien, dan berorientasi pada hasil. Kami tidak hanya berfokus pada pencarian kandidat, tetapi juga memahami kebutuhan bisnis klien agar dapat membantu mereka mengambil keputusan perekrutan yang tepat.

Kejujuran, Keunggulan, dan Rasa Hormat menjadi nilai utama yang kami pegang dalam setiap interaksi dengan klien, kandidat, dan mitra. Nilai-nilai ini menjadi dasar bagi kami untuk membangun hubungan profesional yang dilandasi kepercayaan dan saling menghargai.

Bagi kami, Talent Hunts bukan sekadar bisnis rekrutmen. Kami ingin membangun reputasi melalui hasil kerja yang konsisten, satu proses pencarian, satu klien, dan satu kandidat pada satu waktu.

Kejujuran Keunggulan Rasa Hormat