PKWTT Adalah: Pengertian, Ciri, Aturan & Hak Karyawan Tetap
PKWTT adalah perjanjian kerja waktu tidak tertentu untuk karyawan tetap. Simak syarat, masa probation, hak karyawan, aturan PHK, dan pesangonnya.
Practical advice from our consultants: interview and CV tips for job seekers, and hiring insights for companies recruiting in Indonesia.
PKWTT adalah perjanjian kerja waktu tidak tertentu untuk karyawan tetap. Simak syarat, masa probation, hak karyawan, aturan PHK, dan pesangonnya.
Notice period adalah masa pemberitahuan sebelum resign, umumnya 30 hari. Simak aturannya di Indonesia, hak gaji, dan cara menjawabnya saat interview.
Tes DISC adalah tes kepribadian kerja dengan 4 tipe: Dominance, Influence, Steadiness, Compliance. Simak arti, contoh soal, dan cara mengerjakannya.
Reimburse adalah penggantian biaya yang dikeluarkan karyawan untuk keperluan kantor. Simak jenis, cara klaim, aturan pajak, dan contoh formulirnya.
Paklaring adalah surat keterangan kerja dari perusahaan setelah karyawan berhenti. Simak fungsi, dasar hukum, cara mendapatkan, dan 5 contoh suratnya.
PKWT adalah perjanjian kerja waktu tertentu atau kontrak kerja. Simak aturan terbaru PP 35/2021, batas waktu, hak karyawan PKWT, dan bedanya dengan PKWTT
Tes wartegg adalah psikotes menggambar 8 kotak. Pahami konsep tiap kotak, contoh gambar, dan cara mengerjakannya, lalu coba simulasi tes wartegg gratis.
Contoh CV lamaran kerja berisi data diri, ringkasan profil, pengalaman dan pencapaian, pendidikan, keahlian, sertifikasi, bahasa, dan link portofolio.
Kompensasi adalah seluruh imbalan yang diterima karyawan, finansial maupun non-finansial. Simak jenis, contoh, tujuan, dan bedanya dengan gaji.
Employer branding adalah citra perusahaan sebagai tempat kerja di mata kandidat dan karyawan. Simak manfaat, 7 strategi, dan contohnya di Indonesia.
Apa tujuan psikotes dalam rekrutmen? Pelajari fungsi psikotes bagi perusahaan dan pelamar, aspek yang dinilai, cara membaca hasilnya, & tips menghadapinya.
Questions to ask an executive headhunter before you sign: process, assessment, fees, guarantees and track record, plus what good answers sound like.